Ihr neuer Arbeitsplatz
- Voll- oder Teilzeit
- Das Behandlungsspektrum der Klinik erstreckt sich über das gesamte Fachgebiet der allgemeinen Pädiatrie von 0 bis 18 Jahren mit 20 Betten. Außerdem erfolgt die Notfallbehandlung der pädiatrischen Patienten der Notaufnahme. Zudem besteht die neonatologische Versorgung gemäß Level III bei ca. 500 Geburten pro Jahr. Die Ermächtigung zur Weiterbildung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) umfasst 48 Monate.
Aufgaben
- Ambulante Notfallversorgung und stationäre Versorgung von Patienten in der Kinderklinik sowie Betreuung der Neugeborenenstation
- Der Einsatz erfolgt unter Berücksichtigung Ihres individuellen Weiterbildungsstandes
- Assistenz und Durchführung von Diagnostik und Therapie entsprechend dem Weiterbildungscurriculum
- Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten, die durch fachärztlichen Hintergrunddienst abgesichert sind
- Zusammenarbeit mit den kooperierenden Fachdisziplinen (Geburtshilfliche Abteilung, interventionelle Radiologie, Innere Medizin, HNO etc.)
- Mitwirkung bei administrativen und qualitätssichernden Aufgaben
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium bzw. Approbation als Arzt.
- Sie streben die Facharztweiterbildung an und bringen Interesse an der Diagnostik und Therapie im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin mit.
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren kleinen Patienten/innen ist uns besonders wichtig.
- Persönliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch genseitige Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, das gesamte Spektrum der allgemeinen Kinder- und Jugendmedizin kennen- und behandeln zu lernen.
- Sie erhalten eine auf ihren Vorkenntnissen abgestimmte strukturierte Weiterbildung in einem kollegialen und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ihre Weiterbildung erfolgt anhand eines strukturiertes Einarbeitungskonzept an der Seite eines qualifizierten Mentors.
- Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Ihre private Altersvorsorge.
- Umfangreiche und strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme vom Haus und fünf Weiterbildungstagen im Jahr runden das Angebot ab.
- Ein breites Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teambildende Maßnahmen sind ebenfalls Teil der mitarbeiterorientierten Unternehmensphilosophie.
Das bietet LR Mediconsult den Bewerbern
- Planung und Organisation Ihrer Vorstellungsgespräche inkl. Kostenübernahme für Bahn und Hotel
- Prüfung des Arbeitsvertrages
- Unterstützung bei allen Anmeldeformalitäten wie Steuern und Krankenkasse
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Umzugspauschale bei Kandidaten mit Approbation
- Probezeitgarantie – Wir suchen einen Ersatzarbeitsplatz, falls Sie nicht zufrieden sind
Neugierig geworden? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung an:
Unabhängig von dieser Stelle freuen wir uns auch über unverbindliche Anfragen und Bewerbungen. Wir schätzen den Kontakt mit unseren Bewerbern auch über einen langfristigen Zeitraum. Teilen Sie uns einfach mit, für welchen Fachbereich Sie sich interessieren und in welcher Region Sie tätig werden möchten.
